HR First Class: Educação Corporativa é ferramenta importante para o RH e será tema da 14ª edição
O evento, que é um dos maiores do Brasil voltados para a área de RH, acontecerá no final do mês, em São Paulo, com presença confirmada de executivos da Wheaton, Via Varejo, Hospital Israelita Albert Einstein, Honda Serviços Financeiros e Didáctica.
O buffet Casa Traffô, em São Paulo, foi o local escolhido para sediar a 14ª edição do HR First Class, um dos maiores eventos com Heads de RH do Brasil e que vem reunindo ao longo de suas edições temas de destaque, grandes empresas e palestrantes referências de mercado. O encontro acontecerá no dia 29 de junho, às 19h, com a presença de lideranças da área para discutir soluções e boas práticas relacionadas à Educação Corporativa. Serão debatidos os desafios das empresas em educar seus colaboradores, fornecedores, clientes e sociedade.
Em 2022, o tema ganhou um protagonismo ainda maior, mediante um cenário econômico instável e os desafios das empresas em melhorar sua performance. Reter talentos, atrair novos, qualificar, educar e motivar os colaboradores e todo o ecossistema a sua volta se tornou estratégia fundamental para o sucesso dos negócios e isso se faz por meio de estratégias de educação corporativa.
Mas afinal, o que é a educação corporativa? E como se faz na prática? Trata-se essencialmente de uma iniciativa de capacitação interna das empresas, mas que não se restringe apenas a oferecer cursos técnicos ou de qualificação. As companhias com amplo escopo em educação corporativa também realizam práticas de motivação, melhorias no clima organizacional e na comunicação como um todo, além de ajudar no desenvolvimento das soft skills dos colaboradores. Com a implementação desta estratégia, torna-se possível o desenvolvimento da equipe de forma alinhada aos objetivos e demandas das empresas, contribuindo ativamente com os planos, desempenho e propósitos das organizações. Com isso, funcionários, clientes, fornecedores, sociedades; todos são impactados em um ciclo virtuoso.
E para discutir este tema, estará no palco do HR First Class a palestrante e sócia-Diretora da Didáctica, Daniela Luiz, que é pedagoga e administradora de empresa, com especialização em gestão do conhecimento, de equipe de e-learning e educação corporativa. A executiva atua desde 2002 com educação profissional e corporativa, além de ser autora de vários livros didáticos profissionalizantes.
O evento contará também com a participação do Gerente de Desenvolvimento Organizacional da Via Varejo, Ricardo Almeida, do Gerente de Recursos Humanos e Logística da Wheaton, Dener Goudinho, da Diretora de Desenvolvimento e Educação Corporativa do Hospital Israelita Albert Einstein, Simone Azevedo, e da Especialista em Treinamento da Honda Serviços Financeiros, Eliana Ferreira de Souza, que apresentarão cases dessas quatro grandes empresas em Educação Corporativa. Além disso, a apresentação ficará por conta do palestrante, empresário e escritor, Marcos Scaldelai.
Realizado pela Scaldelai Projetos de Crescimento, o evento conta com o patrocínio da Amil e da Safe Care, empresa especializada em gestão integrada e auditoria do benefício saúde.
Sobre HR First Class
É uma Plataforma de Relacionamento Qualificada e Decisiva de Líderes da área de Recursos Humanos. O evento HR First Class promove relações e conexões por meio de eventos que colocam em pauta assuntos relevantes para a área de Recursos Humanos, sempre com temáticas atuais e a participação de empresas e palestrantes de destaque.
Sobre a Safe Care
Fundada em 2007, a Safe Care é uma empresa especializada em gestão integrada e auditoria do benefício saúde. Com sede na cidade de São Paulo, a empresa faz a gestão de mais de 138 mil vidas que gera uma receita de R$ 195 milhões em gestão de benefício saúde das empresas. A empresa possui uma equipe formada por mais de 50 especialistas para a gestão de saúde e investiu mais de R$ 2 milhões no desenvolvimento do Facility Safe, um software de gestão integrada de saúde que permite detectar falhas, cumprir metas para alcançar a redução de custos, garantir o bem-estar dos beneficiários, além de proporcionar ao RH a otimização de todos os seus processos. www.safecarebeneficios.com.br
Sobre a Amil
Ajudar as pessoas a viver de forma mais saudável. Essa é a missão da Amil. A empresa oferece uma ampla variedade de planos de assistência médico-hospitalar e odontológica que proporcionam aos seus cerca de 5,4 milhões de beneficiários acesso a serviços de alta qualidade. A Amil também possui uma extensa rede credenciada no país, que abrange mais de 27,6 mil serviços de saúde, entre hospitais, consultórios, clínicas médicas, laboratórios e centros de diagnóstico por imagem. Em 2012, a Amil passou a fazer parte do UnitedHealth Group, a mais diversificada empresa do setor de saúde do mundo. Hoje, ao lado do grupo médico-hospitalar Americas Serviços Médicos e da Optum, a Amil integra o UnitedHealth Group Brasil. Para mais informações, acesse www.amil.com.br.
Sobre a SCALDELAI Projetos de Crescimento
Fundada em 2016 pelo empresário Marcos Scaldelai, a SCALDELAI Projetos de Crescimento é uma empresa que oferece consultoria de marketing e vendas para pequenas e médias empresas. Entre as principais soluções e serviços oferecidos estão: consultoria através de planos de estratégia e pesquisa de mercado, mentoria para avaliar novos projetos e ideias e treinamento sobre planos de inovações para empresas que querem expandir em curto prazo. A SCALDELAI Projetos de Crescimento, também realiza palestras por todo o Brasil com temas motivacionais sobre carreiras e empreendedorismo.
